Nhân viên thuộc Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Cửa Ngõ Sài Gòn

Công ty Cổ phần Cảng Cửa Ngõ Sài Gòn thông báo tuyển dụng chức danh Nhân viên Nhân sự thuộc Phòng Nhân sự như sau:
1. Position title and number of vacancies:
– 01 Nhân viên Nhân sự.
2. Candidates:
Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện ký hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe, có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng,… phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, với văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Cảng Cửa Ngõ Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc cho Công ty Cổ phần Cảng Cửa Ngõ Sài Gònđều được tham gia dự tuyển.
3. Job description:
* Mục đính công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Phòng về việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự của Công tycủa Công ty.
* Main responsibilities:
– Thực hiện công tác đào tạo CB-CNV:
+ Lập kế hoạch đào tạo hàng năm;
+ Nghiên cứu đề xuất các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ.
– Thực hiện công tác điều động, luân chuyên, bổ nhiệm chức danh, vị trí
– Theo dõi và soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng tập nghề tại Cảng.
– Thực hiện công tác tuyển dụng lao động:
+ Thẩm tra xác minh bằng cấp, lý lịch;
+ Kiểm tra tay nghề đối với công nhân trực tiếp;
+ Soạn tờ trình, thực hiện quy trình tuyển dụng, soạn thảo hợp đồng lao động, công tác hội nhập nhân viên mới.
– Công tác lưu trữ, quản lý hồ sơ CBCNV:
+ Quản lý, cập nhật hồ sơ, lý lịch CBCNV trong toàn Cảng.
+ Báo cáo hồ sơ CBCNV khi có yêu cầu.
+ Ký xác nhận lý lịch hồ sơ quản lý CBCNV.
– Dự thảo công văn, thông báo hướng dẫn về nghiệp vụ cho các đơn vị trực thuộc; sao y các quyết định, các văn bản hướng dẫn có liên quan đến công tác tổ chức cán bộ cho các phòng ban chuyên môn và các đơn vị trực thuộc.
– Công tác thi đua, khen thưởng.
– Thực hiện công tác kỷ luật CBCNV.
– Lập báo cáo chuyên môn về lao động theo định kỳ, đột xuất.
– Quản lý văn bản đi đến của Phòng.
– Soạn thảo văn bản theo yêu cầu.
– Tiếp nhận sinh viên thực tập, liên hệ với các phòng ban trực thuộc để hướng dẫn sinh viên đến thực tập tại Cảng.
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
* Job requirements:
– Học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Kinh tế Lao động/ Luật/ Kinh tế hoặc tương đương.
– Kinh nghiệm: Có thời gian công tác thực tế từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực cùng chuyên môn.
– Professional expertise:
+ Nắm vững các quy định của Nhà nước, Cảng về lao động;
+ Nắm vững các quy trình, thủ tục liên quan đến tuyển dụng, quan hệ lao động, điều động, bổ nhiệm nhân sự;
+ Tuyển dụng nhân lực;
+ Đào tạo nhân lực.
– Computer skills: Proficient in word processing and spreadsheet applications/Proficient in specialized professional applications.
– Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Anh – Đọc hiểu được tài liệu chuyên môn, giao tiếp được đối với các tình huống thường gặp trong chuyên môn.
– Other skills:
+ Problem solving and decision making;
+ Communication and persuasion;
+ Organize and manage databases.
4. Conditions and standards:
* Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Good health, qualified to work according to the conclusion of a competent health authority.
– Possess customer-oriented behavior and qualities that align with the needs and corporate culture of Saigon Gateway Port Joint Stock Company and the job position being recruited for.
- Hard-working, disciplined, quick, enthusiastic, responsible, able to work under high pressure.
- Dynamic, flexible, honest, decisive and responsible in work.
* Trình độ:
– Education level: High school graduate.
– Expertise/Professionalism: University graduate majoring in the position title.
5. Benefits and Policies: Qualified candidates will receive:
– Saigon Gateway Port Joint Stock Company signs employment contracts.
- Enjoy salary and bonus according to Company policy.
- Participate and enjoy full insurance benefits as prescribed.
– Leave of absence, public holidays, etc., as prescribed by law and regulations of Saigon Gateway Port.
6. Application documents: Application documents must be written in Vietnamese and include:
6.1. Đơn đăng ký dự tuyển. (Theo mẫu)
6.2. Personal resume completed by the individual.
6.3. Certified copies of diplomas and certificates.
6.4. Health certificate issued by a competent health authority within 60 days from the date of application submission.
6.5. All application documents must be contained in a 25cm x 35cm document bag.
7. Workplace: Saigon Gateway Port Joint Stock Company, D10C D3 Street, Hiep Phuoc Commune, Ho Chi Minh City.
8. Trình tự đăng ký
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Cửa Ngõ Sài Gòn, D10C đường D3, Xã Hiệp Phước, TP. Hồ Chí Minh hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tcns@sghp.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
In case the candidate submits an online application, when called for an interview by the Company, he/she must prepare a set of documents to submit to the Company when notified of being accepted.
– Điện thoại liên hệ: (028) 38267430; di động: 0947693569 (Ms. Liên).
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 15/07/2026Candidates submitting applications after the above deadline will not be considered./.